Motywowanie pracowników

O szkoleniu

Cele warsztatów
Rozwinięcie umiejętności, w zakresie:

  • zarządzania ludźmi w organizacji
  • kształtowania systemów motywowania pracowników
  • kształtowanie praktyki motywowania pracowników

Efekty warsztatów
Uczestnicy warsztatów rozwiną umiejętności w zakresie:

  • stosowania systemów motywowania pracowników
  • stosowania narzędzi i technik motywowania pracowników
  • kształtowania stosunków społecznych
  • rozwoju postaw i wartości

Metody pracy

  • krótkie wykłady
  • prezentacje
  • ćwiczenia grupowe
  • ćwiczenia indywidualne
  • odgrywanie ról
  • kwestionariusze

Program szkolenia

  1. Motywowanie
    • pojęcie motywowania
    • siła motywacji
    • postawa jako pole oddziaływan motywacyjnych
    • osobowość człowieka – istotny aspekt motywowania
  2. Modele podejścia do motywacji
    • model tradycyjny
    • teorie motywacji
    • fizjologiczne
    • motywowanie w organizacji
    • motywowanie jako funkcja zarządzania
  3. Przykładowe zmienne wpływające na motywację w warunkach organizacji
    • zależność sprawności działania od wielkości motywacji
    • płacowe narzędzia motywowania
    • pozapłacowe narzędzia motywowania
    • obowiązki kierowników w zakresie motywowania podwładnych
    • zadowolenie z pracy
    • zarządzanie ludźmi w organizacji jako narzędzie motywowania
  4. Miejsce i powiązania procesu zarządzania ludźmi w organizacji
  5. Cele zarządzania ludźmi w organizacji
    • organizacja pracy jako źródło motywacji
    • udział ludzi w zarządzaniu organizacją

Terminy szkoleń

Ten temat realizujemy wyłącznie w postaci szkolenia wewnętrznego.

Szkolenie wewnętrzne

Powyższy temat możemy zrealizować również w postaci szkolenia wewnętrznego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt:


NOWY