Zwalniaj z klasą

O szkoleniu

Adresaci szkolenia

  • specjaliści HR
  • menedżerowie średniego i wyższego szczebla

Korzyści z udziału w szkoleniu

  • zdobycie wiedzy odnośnie outplacementu
  • nabycie umiejętności doboru odpowiedniego rodzaju monitorowanych zwolnień
  • uświadomienie sobie celów i ewentualnych konsekwencji outplacementu
  • zdobycie umiejętności konstruowania programu dobrowolnych odejść
  • doskonalenie umiejętności komunikowania zwolnień

Program szkolenia

1. Outplacement

  • koncepcja
  • historia outplacementu
  • zwolnienia monitorowane w Polsce
  • elementy procesu outplacementu

2. Korzyści systemu łagodnych zwolnień

3. Rodzaje outplacementu i dopasowanie ich do sytuacji, organizacji

4. Ustalanie celów zwolnień monitorowanych

5. Zasady przeprowadzania outplacementu

6. Warunki i czynniki efektywności udzielanej pomocy

7. Przygotowanie pracownika do wejścia na zewnętrzny rynek pracy

8. Program dobrowolnych odejść

  • rodzaje PDO
  • zasady PDO
  • wprowadzanie PDO

9. Rozmowa komunikująca zwolnienie

  • najważniejsze zasady wręczania wypowiedzeń
  • najważniejsze zasady

10. Kształtowanie wizerunku firmy

czas trwania szkolenia - 1 dzień (8 godzin lekcyjnych)

Terminy szkoleń

Ten temat realizujemy wyłącznie w postaci szkolenia wewnętrznego.

Szkolenie wewnętrzne

Powyższy temat możemy zrealizować również w postaci szkolenia wewnętrznego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt:


NOWY