Rekrutuj efektywnie, czyli czy już wiemy wszystko o pozyskiwaniu właściwych kandydatów?

Rekrutuj efektywnie, czyli czy już wiemy wszystko o pozyskiwaniu właściwych kandydatów?

O szkoleniu

Adresaci szkolenia

  • osoby odpowiedzialne za proces rekrutacji i selekcji
  • menedżerowie wspierający pozyskiwanie kadr

Korzyści z udziału w szkoleniu

 

Program szkolenia

Dzień I

  1. Przywitanie. Cel i zakres warsztatu. Poznawanie się uczestników. Poznanie zasad i metod pracy
  2. Wprowadzenie – zmiany na rynku i ich wpływ na procesy poszukiwania i zatrudnienia personelu w naszych firmach. Nasze wyzwania
  3. Co dla nas znaczy „idealny / najlepszy kandydat”? W jaki sposób przyciągać najlepszych do naszej firmy? – czy rekrutacja to proces kupna i sprzedaży?
  4. Planowanie zatrudnienia i procesu rekrutacji - czy jest sens przygotowywać się do tego?
  5. Kogo poszukujemy i w jakim celu? - nowy człowiek naszą inwestycją
  6. W jaki sposób korzystać z opisu stanowiska oraz profilu  kandydata
  7. Przekładamy oczekiwania wobec kandydata na wskaźniki oraz ustalamy sposób oceny
  8. Gdzie i jak szukać? - marketing rekrutacyjny
  9. Docieramy do kandydata. Dobór metod a profil stanowiska.    Zasięg stosowanych metod
  10. Oferta - jak rzetelnie przedstawić firmę i wzbudzić zainteresowanie kandydata?
  11. Wybór metod selekcji - jak zdobyć kandydata?
  12. Aplikacje telefoniczne, bezpośrednie i pisemne. Analiza aplikacji pod kątem kompetencyjnych kryteriów oceny
  13. Skuteczność metod i technik selekcyjnych
  14. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

Dzień II

  1. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej – cd. Struktura rozmowy wstępnej (wywiad telefoniczny) i właściwej
  2. Rozmowa rekrutacyjna – ćwiczenia
  3. Ocena i wybór kandydatów – składamy ofertę
  4. Jak współpracować z firmami rekrutacyjnymi?
  5. Kim jest fachowy rekruter?
  6. Świadomość błędów rekrutujących w podejściu do kandydatów i ich ocenie oraz błędów kandydatów w procesie
  7. Wprowadzanie pracownika do firmy
  8. Potrzeby i motywacje pracownika - dlaczego zostają lub odchodzą?
  9. Czy każdego pracownika zastąpimy kimś innym?
  10. Nasze wnioski dotyczące pozyskiwania pracowników do firmy
  11. Podsumowanie kluczowych elementów

Terminy szkoleń

Ten temat realizujemy wyłącznie w postaci szkolenia wewnętrznego.

Szkolenie wewnętrzne

Powyższy temat możemy zrealizować również w postaci szkolenia wewnętrznego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt:


NOWY