Kreatywność z zarządzaniu - jak zwiększyć motywację pracowników i efektywność pracy

Kreatywność z zarządzaniu - jak zwiększyć motywację pracowników i efektywność pracy

Program szkolenia

1. Rozróżnianie typów osobowości pracowników i dopasowanie do nich stylów zarządzania

  • etykietowanie
  • hierarchia potrzeb
  • rodzaje typów osobowości
  • rodzaje stylów zarządzania

2. Budowanie autorytetu u podwładnych

  • typy autorytetów
  • sposoby budowania autorytetu u podwładnych
  • rola menedżera

3. Umiejętność rozpoznawania etapów rozwoju pracownika w organizacji

  • etapy rozwoju pracownika od momentu zatrudnienia
  • sposób zarządzania na danym etapie rozwoju pracownika
  • dopasowanie stylu zarządzania do pracownika

4. Dopasowanie stylu zarządzania do rodzaju zespołu pracowników

  • charakterystyka rodzajów grup pracowniczych
  • role pracowników w grupie
  • diagnoza relacji w zespole pracowniczym
  • sposoby zarządzania zespołem w zależności od efektów diagnozy zespołu

5. Wyznaczanie celów i zadań pracownikom

  • sposoby definiowania celów
  • precyzja w ustalaniu zadań
  • dopasowanie rodzaju zadań do kompetencji pracowników

6. Delegowanie zadań

  • definiowanie zadań delegowanych
  • sposoby delegowania zadań

7. Monitoring realizacji działań

  • sposoby kontroli poziomu realizacji zadań
  • egzekwowanie wykonania zadania

8. Techniki i metody rozwijania twórczego myślenia

9. Efektywna komunikacja jako podstawa kreatywności

10. Kreatywny zespół i twórcze rozwiązywanie problemów

11. Jak pobudzić ludzką kreatywność poprzez dobre zarządzanie

12. Istota i rodzaje motywacji

  • motywacja wewnętrzna
  • motywacja zewnętrzna

13. Wybrane modele motywacji

  • tradycyjny model motywacji
  • model stosunków między ludzkich
  • model zasobów ludzkich

14. Teorie motywacji

  • teorie treści
  • teorie procesu
  • teorie wzmocnienia

15. Dobór narzędzi motywacji

16. Finansowe i niefinansowe systemy motywacji w przedsiębiorstwie

17. Polityka motywacyjna formy

18. Rola komunikacji w motywowaniu

Terminy szkoleń

Ten temat realizujemy wyłącznie w postaci szkolenia wewnętrznego.

Szkolenie wewnętrzne

Powyższy temat możemy zrealizować również w postaci szkolenia wewnętrznego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt:


NOWY